Page 44 - Bi Magazin Sayı 4

Bi

44

İş hayatında size en çok ilham veren kişi kim ve neden?
İş hayatında bana en çok ilham veren kişi babamdır. Onun iş
dünyasında gösterdiği azim, kararlılık ve disiplin, benim için her
zaman bir rehber olmuştur. Kendisinin küçük yaşlardan itibaren
aile şirketinde edindiği deneyimler, işin her yönünü öğrenmenin
ve sürekli gelişmenin ne kadar önemli olduğunu gösterdi. Babam,
zorluklarla karşılaştığında asla pes etmeden çözüm odaklı bir
yaklaşım sergileyerek, bana iş dünyasında güçlü bir duruş
sergilemeyi öğretti. Onun iş hayatındaki başarıları ve yaşam tarzı,
sürekli kendimi geliştirmem için bana ilham kaynağı oldu.

Liderlik anlayışınızı nasıl tanımlarsınız?
Liderlik anlayışım, ekip olarak güçlü bir uyum ve motivasyon
yaratmaya dayalı. Benim için iyi bir lider, sadece yönlendiren
değil, aynı zamanda ekibinin gelişimini destekleyen ve onlara
ilham veren kişidir.
Özellikle bizim sektörümüzde yeniliklere hızlı adapte olmak ve
dinamik bir bakış açısına sahip olmak çok önemli. Bu yüzden ekip
olarak sürekli yeni fikirler üretmeye ve mevcut süreçleri daha iyi Çalışma prensipleriniz arasında olmazsa olmaz dediğiniz şeyler
hale getirmeye odaklanıyoruz. Karar alma sürecinde herkesin nelerdir?
fikrine değer veriyoruz ve ortak bir karara varıyoruz. 1. Disiplin ve Sorumluluk: Bir işi sahiplenmek ve sonuna kadar
Ayrıca, liderliğin sorumluluk almakla doğrudan bağlantılı olduğuna takip etmek benim için çok önemli. Sorumluluk almadan ve işin
inanıyorum. Bir işi yönetirken her detayını bilmek, gerektiğinde her aşamasına hâkim olmadan başarılı olmanın zor olduğuna
ekip olarak her aşamada aktif rol almak benim için önemli. Ekip inanıyorum.
arkadaşlarımın bana güvenmesini ve birlikte büyüyebileceğimiz 2. Yenilikçilik ve Adaptasyon: Sektörümüz sürekli değişiyor,
bir ortam yaratmayı hedefliyorum. bu yüzden yeni trendleri takip etmek ve hızlı adapte olmak

Yeni nesil iş insanlarının geleneksel ticaret anlayışından farkı ne olmalı gerekiyor. Kendimi ve ekibimizi sürekli geliştirerek, en iyi ve en
sizce? güncel çözümleri üretmeye çalışıyorum.

Yeni nesil iş insanlarının geleneksel ticaret anlayışından en büyük 3. Açık İletişim ve Takım Çalışması: Başarının ekip çalışmasından
farkı, dijital dönüşüme ve değişen tüketici alışkanlıklarına hızlı geçtiğini düşünüyorum. Bu yüzden ekip içinde herkesin fikrini
adapte olabilmeleri olmalı. Günümüzde iş dünyası çok daha özgürce ifade edebileceği, açık ve net bir iletişim ortamı
dinamik ve rekabetçi, bu yüzden esneklik ve inovasyon her oluşturmak benim için vazgeçilmez.
zamankinden daha önemli. 4. Müşteri Odaklılık: Müşterilerimizin beklentilerini anlamak ve
Geleneksel ticarette uzun vadeli planlama ve fiziksel mağazacılık onlara en iyi deneyimi sunmak her zaman önceliğimiz. Ürün
ön plandayken, yeni nesil iş insanları için veri odaklı kararlar seçiminden satış sonrası desteğe kadar müşteri memnuniyetini
almak, dijital pazarlama stratejilerine hakim olmak ve müşteri merkeze alıyoruz.
deneyimini kişiselleştirmek büyük bir avantaj sağlıyor. 5. Kaliteden Ödün Vermemek: İşimizin her aşamasında kaliteyi
Ayrıca, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda artık iş dünyasında ön planda tutmaya çalışıyoruz. Gerek markalarımızın seçimi
daha fazla önem kazanıyor. Yeni nesil iş insanlarının, sadece gerekse müşteriyle olan ilişkilerimizde, uzun vadeli bir güven
kâr odaklı değil, aynı zamanda etik ve çevre dostu iş modellerine inşa etmek için titizlikle hareket ediyoruz.
yönelmesi gerektiğine inanıyorum. Tüketiciler artık sadece bir ürün Bu prensipler, hem iş yapış şeklimi hem de Bubago.com’un
değil, aynı zamanda markanın değerlerini de satın alıyor. büyüme stratejisini belirleyen temel unsurlar diyebilirim.

NİSAN 2025