Page 41 - Bi Magazin
P. 41
Bi RÖPORTAJ
41
DILHAN KARADENIZ
“Genç ve Hırslı:
Dilhan Karadeniz,
Liderlik Yolunda Babasının
İzinden Gidiyor”
Karadeniz ailesinin genç temsilcisiyle sanat, moda, medya ve
iş dünyasına dair sohbet etmek üzere bir araya geldik. Dilhan
Karadeniz’in hikâyesi, aile bağlarının gücünü ve gelecek
planlarını yansıtıyor. İşte bu özel röportajın detayları...
ondra’daki eğitim sürecinizin en zorlayıcı yönü neydi? Ailemin yıllar boyunca inşa ettiği bu şirkete kendi bakış açımı
Çok aileci biri olduğum için en zoru ailemden uzak eklemek ve bunu bir adım ileri taşımak, hayatımdaki en anlamlı
olmaktı. Londra’da eğitim almak bana global bir görevlerden biri olacak. İlerisi için başka hayallerim de var
vizyon kazandırdı, ancak kendi alışkanlıklarımı yeni tabiki şimdilik bende kalsın..
bir düzene adapte etmek başlarda zorlayıcıydı. Kendi
konfor alanımın dışına çıkıp çok uluslu bir ortamda Ailenizle iş yaparken profesyonel ve kişisel hayatı nasıl
Löğrenmek bana yalnızca akademik değil, kişisel dengelemeyi planlıyorsunuz?
anlamda da büyük bir büyüme fırsatı sundu. Her şeye rağmen Bu dengeyi korumanın en önemli yolu iletişim. İş ortamında
üniversitemi bitirip ülkeme döndükten bir sene sonra Londrayı profesyonel bir dil kullanmaya, özel hayatta ise aile bireyi olarak
özleyip master okumak için kendimi tekrar orada buldum. kalmaya özen göstereceğim. Ayrıca kişisel alanları korumanın
da bu süreçte dengeleyici bir rol oynayacağını düşünüyorum.
Londra’da eğitim alırken Türkiye’deki iş dünyasıyla ilgili bakış
açınızda nasıl değişiklikler oldu? Eğitim sürecinizde öğrendiğiniz en önemli iş hayatı dersi
Londra’da eğitim almak, Türkiye’deki iş dünyasına olan bakış neydi?
açımı daha geniş bir perspektifle değerlendirmemi sağladı. En önemli ders, başarının asla tek bir bireyin işi olmadığı. İyi bir
Burada markaların global bir vizyonla hareket ettiğini gördüm. takım çalışmasının ve farklı perspektiflerin bir araya gelmesinin
Sürdürülebilirlik ve dijitalleşme konularında daha fazla başarı için temel taş olduğunu öğrendim.
odaklanmanın, Türkiye’deki markaların global arenada daha güçlü
bir yer edinmesini sağlayabileceğine inanıyorum. Gelecekte iş dünyasında nasıl bir kadın lider olarak tanınmak
istersiniz?
Ailenizin işine katılmaya başlamak size ne gibi duygular İlham verici, vizyoner ve empatik biri olarak tanınmak
uyandırıyor? istiyorum. Yenilikçi ve insana dokunan kararlarla sektörde bir
Bu sorumluluk hem büyük bir gurur hem de heyecan veriyor. fark yaratmayı hedefliyorum.
OCAK 2025